为着力锻造政治过硬、本领高强、担当作为的新时代团学骨干队伍，持续推进学生骨干专项能力培养，国际旅游文化学院团委于2026年5月11日18:00在学院二楼会议室开展“青蓝相接”团学骨干蓄水池工程第二期课程。学生科科长（团委书记）杨珺老师担任主讲人，团委现任主席团成员、各组织部级成员共同参加。

在第二课“谋全局·优流程：活动的系统化统筹”主题授课中，杨珺老师用实际案例切入，直观展现组织力强弱对工作成效的显著影响，指出组织力的核心，是把“大模糊”拆成“小清晰”，把抽象任务转化为可执行动作。同时，她精准剖析了学生干部目前的痛点问题，在场学生频频点头。

为此，杨珺老师凝练出组织力=拆解×预判×闭环的核心公式，并详细讲解目标、拆解、分工、跟进、复盘五步工作法，她指导同学们运用WBS工作分解法拆分任务，明确活动前期、中期、后期全流程要点，做到责任到人、节点跟进、闭环收尾。她强调，学生工作“年年做、年年新”，要摒弃套路思维，结合实际创新优化，同时学会协调资源、提前预判风险，让工作高效有序、有温度、有质感。

案例分享环节，主席团成员曾秀珍讲述了一次与公益组织合作时的经历。由于前期信息收集不充分，加之奖品领取流程设计缺乏经验，导致现场出现奖品误领的情况。事后复盘，她总结道：组织活动不能只盯着“大方向”，更要做好风险预判和全流程规划。也正是这次“翻车”，让她真正理解了“凡事预则立”的道理。

在小组讨论交流环节，同学们结合班级与部门工作中的实际问题踊跃发言、积极提问。主席团学生干部结合自身经验逐一回应、深入解答，帮助大家厘清思路、消除困惑，实现了从理论到实践的有效衔接。

本次课程沿用“理论讲授+案例复盘+小组研讨”模式，将抽象的组织力转化为可落地、可操作的工作方法，推动团学骨干从“执行者”到“组织者”的思维跃升，同学们纷纷表示课程内容干活满满，十分受用。下一步，“青蓝相接”团学骨干蓄水池工程将继续推进后续核心课程，为学院团学组织储备优质力量，让青蓝相继、薪火相传。

图文来源：张小四

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