为保障研究生会工作连续性与创新性，充分发挥研会“自我管理、自我服务、自我教育”职能，选拔优秀骨干服务全院研究生，贵州师范大学国际旅游文化学院研会换届暨招新面试活动于9月12日下午14:30在学院二楼会议室顺利举行。研究生辅导员龙婧老师全程出席，研究生会主席刘昊同学全程主持，全体提交招新报名表的同学准时到场，活动在规范有序的组织中圆满落幕。

活动围绕“交接传承、选拔新秀”分阶段推进：首先，开展24级研会述职总结与聘书颁发环节，24级研会各部门负责人依次汇报任期工作，从学术论坛组织、文旅主题文体活动策划，到研究生奖助咨询、生活需求协调等日常服务，全面梳理成果与改进方向；龙婧老师为其逐一颁发聘书，以仪式感肯定大家连接学院与研究生、营造积极集体氛围的贡献。然后，进入25级研会招新面试环节，同学们先在一分钟内简明介绍个人情况、入研会动机及优势，再现场应答“如何平衡学业与研会工作”“活动遇参与人数不足时怎么应对”等问题，均准备充分、沉着作答，展现良好素养。最后，评委结合“综合素质、岗位适配度、服务意愿” 综合评议，初步确定新一届研会骨干候选人名单，为后续工作奠基。

此次活动既完成研会工作有序交接，也为研会注入新鲜活力，充分体现学院“以生为本、赋能成长”的培养理念。未来学院将持续支持研会建设，期待新一届成员接力服务，推动研究生工作再提效。

【责任编辑】一审（校）：龙 婧； 二审（校）：何胜仁； 三审（校）：孙小龙