为深入贯彻共青团中央改革精神，落实《高校共青团改革实施方案》，在团省委以及校团委的有关要求下，贵州师范大学国际旅游文化学院团委围绕“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”四维工作格局，巩固和创新基层团组织建设，以17级新生团支部为实践载体，以构建“班团一体化运行机制”为重点工作，整合思维，虚功实做，通过将推进基础团支部建设、改革、创新和日常工作相融合，切实增强了基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。

以17级新生团支部大会、班级大会召开为契机，9月10日-11日，率先在酒店管理、文化产业管理团支部开展实践工作如下，阶段一：以团支部委员与班级委员的选拔任用为目标，召开支部以及班级第一次全体大会；阶段二：团支部、班级成员分别酝酿、提名与推荐委员候选人；阶段三：支部、班级委员候选人代表履历介绍以及陈述演讲；阶段四：班主任传达共青团中央关于基层团支部改革相关精神以及学院团委“班团一体化”工作推进方案与模式，并同时传达支部委员、班级委员候选人有关选举精神；阶段五：班主任宣读投票细则，介绍计票人、监票人信息并主持支部委员以及班级委员选举全过程；阶段六：唱票间隙，班主任继续传达团中央改革精神以及“一学一做”教育实践具体要求，并在唱票结束后公布投票结果；阶段七：召开基层团支部委员、班级委员第一次委员会，提名推荐产生支部书记/班长等职务，班长兼任团支部副书记。

本次基层团支部“班团一体化”的实践，强化了团支部的政治核心作用、思想引领作用及模范带头作用，打通班级团支部、班委会与院团委、学生会层级联动机制，完善班团工作决策机制。同时，本次“班团一体化”的工作实践是落实《中国共产主义青年团基层组织“三会两制一课”实施细则（试行）》（中青发〔2017〕5号）的具体体现，今后，学院基层团建将继续夯实基础团务工作，健全组织生活，加强组织管理；坚持立德树人，坚持服务学生成长成才，努力实现共青团组织的科学层级化和有效扁平化。